是最小的投入，這樣吧，我給你弄一些廣告詞，您去印一些顏色鮮亮的海報宣傳單掛在店裡和門口，醒目一些，要讓人們看到。”這個辦法可是被人用爛了，可還是百試不爽的一個法子呢。

李煜邦猶豫半天！還是答應了，他自己又沒有什麼好法子，所以閨女的法子試一試吧。

“還有，您要給售貨員一些激勵獎勵體制，比如一個月有個基礎額度，賣夠了這個就可以拿到多少獎金，超過這個又可以拿到另外的獎金，我相信比起現在來說，他們會使出渾身解數來推銷，也會對每一位顧客服務至上。”這是提高服務員的服務意識和態度的問題，畢竟很多國營藥店的人都是見到人愛答不理的，相比起來以後的顧客是上帝的服務宗旨還沒出現呢。

李煜邦認真的記下來，這個辦法他覺得好，可以讓人打起精神幹活兒！畢竟自己的利益和藥店的生意息息相關的話，服務員肯定會比起現在有勁兒。

“好，好！這個不錯。”

“再有，爸，您要拓展一些店裡的其他配備，比如您既然開了中藥這一塊，那麼必須請一位坐堂的中醫大夫，這可以為中藥的買賣帶了相得益彰的收益，還有您可能沒想過，咱們家大伯二伯，包括爺爺奶奶都認識不少人，我覺得應該走一走醫院進貨渠道，咱們是藥店，但是對醫院的批發價格還是能夠接受的，薄利多銷啊！放著這樣的現成關係不用，那不是浪費！”這個是得益於上輩子她給人家打工，其中一家人的男人就是給醫院送藥的，每次醫院會列單子出來，需要的藥品上面一目瞭然，然後是醫院的報價，人家按照報價和地名去進貨送藥。

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