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半個小時的路程，是陸有錢親身實驗過的，而且是排列組合，從三道大門到四個小門以及各部門，最長的打卡時間在二十五分鐘，最短的時間為八分鐘。

這時間還不夠？還想怎麼樣？這麼做是太限制員工的自由權利了，可是陸有錢做出的讓步也已經很多了。

再者說了，既然員工們都還想吃天寶物華的福利政策，那麼就必須遵守天寶物華集團的規矩。

不僅僅是集團總公司，下面的旗下小公司還沒來得及幸災樂禍，陸有錢就一個一個的出現在那些公司的樓下，隨即第二天三道門禁也正式上線。

當然，陸有錢關於這種門禁措施還有補償，比如十點後會有咖啡由專人送過去，中午十二點的公司食堂的飯菜也五花八門了起來，下午三點還增加了二十分鐘休息時間，而且是強制休息，任何人不得以任何理由在這二十分鐘內繼續工作。

如今，越來越少人來吐槽抱怨公司，哪怕有人不經意間說個公司內部不好的事情，也會遭到其他人的白眼。

都已經言論自由化了，有什麼事就直接說給陸總聽，還在背後說什麼壞話，這不是自己賤麼？

張臻也見識到了陸有錢這一舉措。

下午五點下班後，公司還會組織晚餐活動，每個月的月底，上面會給各部門發派聚餐轟趴的獎金，獎金的金額根據各部門的業績來定額，最少的都有五千塊錢，最多的高達兩萬元。

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