，這種人在職場上很佔優勢。

左淮也就一想，沒有多在意，就將注意力更多的投入接下來的工作計劃中。

因為急，在錄取結果出來後的第二天，左淮就讓所有員工都集合起來去培訓。

宿舍農機站提供，六人一間，床桌子什麼都是舊的。

農機站目前也沒有條件更換。

培訓的第一天早上，領導講話。方站長上去鼓勵大家鼓起力氣加油幹，讓農機站變得更好，農機站是一家，幸福靠大家之類的。

把在場的新員唬得鬥志昂揚。

沒錯，在左淮眼中，就是唬。要是左淮自己的話，肯定說不出來，感嘆自己果然還有好長的路要走。

隨即是到自己上去，左淮講的就實在多了，直接說了未來公司的崗位領導將由在座的每個人中選拔.出來，這選拔條件就看個人的業績。

而下鄉教導的員工也一樣，會選擇出負責人來，而選擇的條件是靠對於各公社的瞭解程度以及收到的好評度。

在場的新員工聽到這話，都忍不住淅淅索索起來，眼裡充滿著期待和野望。

左淮見狀，滿意多了，隨即又開口，“還有一點，你們也知道，我們公司新來的，想要銷售出去，肯定需要每個人的努力，服務態度不能差，查到的話直接換人，畢竟農機站廟小，裝不起此類人。”

話音一落，大家都安靜下來。

“當然，業績好的話，說不定哪天我們的福利能跟鋼鐵廠比拼呢。”

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.ebook8.cc

(＞人＜；)