升在職醫藥公司被元老爺跨國集團收購了，將其納入元氏子公司。

元老爺帶著升召見了原董事，把公司經營權交給升，以後董事每季度需要向升彙報經營況。所有員工職位保持便，每個人待遇都進階級，大有太子歸朝，普天同慶味。公司並未有大變動，只加了個集團公司名頭。這家公司以後利潤全部歸升所有。

所以，升離開也就存在辭職問題，就連個部門同事也只知她調去外工作。升想，同事好多都見過她父母，萬哪天在街上遇到，就沒有拆穿風險。

元老爺對此未置可否。

臨行之前，俞家收到個豪華按椅，升在家，俞媽媽簽收。等她回來，也吃了驚，這功能齊全，怎麼也得好萬。她偷偷瞄了眼保修單裡夾著發票，數了數零，29萬8，她暗自吐吐頭，貧困限制了她想象。

俞爸爸問：“這個按椅多少錢？”

升說：“800。”

俞爸爸皺著眉說：“你這就要去外工作了，都要用錢，這冤枉錢幹嗎？”

俞媽媽說：“這孩子孝順嗎？買都買來了。”又轉向升，“以後可許買東西了。”然後拉著女兒小聲問，“到底了多少錢？得2000多吧！”

升輕聲說：“賣3800，我劃價到2500，特別合適。”

俞媽媽說：“別瞎買。”然後拿張卡，遞給升，“這萬，你到外要用錢，別捨得吃，捨得錢。”

升說：“媽，外有宿舍，管吃管住，用著什麼錢。而且我工資翻了倍，個月萬多，用完。您留著用吧！”

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