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這種措施，讓所有人都覺得盛世是真正把他們當著人看。

本來對老闆寫的那封內部信還持有懷疑態度，現在卻沒有人再有這種想法，甚至連新來的員工也被灌輸盛世以人為本的經營理念。

這正是蘇辰想要的，成噸成噸的雞湯砸下去，哪怕這麼多人員工中，有超過三分之二認可企業文化，企業價值觀，企業願景，那就已經是成功。

這幾天蘇辰每天晚上都去何家過夜，其實這件事他也和唐婉茹說過，不過後者表示：自己惹的禍自己去擦屁股。

……

時間來到正月二十，也就是2月28號。

這個月的最後一天。

在此前幾天，所有人就已經把所有事情都安排好，因為今天中午要一起吃飯。

盛世已經將所有公司附近的飯館承包下來，這麼大的手筆自然也引發不少媒體的關注。

最先報道的便是盛世旗下的《都市早報》，畢竟是自家的喉舌，這種宣傳的事情自然是不能落後於人。

所以，上午的時候，不少拿到《都市早報》報紙的香港市民就發現這個看上去有點痴線的新聞。

【盛世承包約一百家大餐館，宴請旗下員工吃飯】

下面是更為詳細的報道：“據本報記者瞭解到，盛世控股早在年前就已經提出要在紅磡體育館舉辦盛大年會的事情，只是該訊息一直未能得到盛世高層的承認。

直到今天，我們才終於從盛世高層的口中確認這一訊息，盛世控股要舉辦他們第一屆盛大年會，宴請公司所有員工及其家屬前往紅磡體育場參加年會。

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