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米蘭達沒有在家，只有伊頓夫婦接待他。

簡單相互寒暄後，梅維斯去廚房裡下廚，蘇辰則與伊頓在客廳聊天。

“你有關注王安公司嗎？”伊頓問道。

沒想到老丈人居然也會關注這家公司，但話說回來，去年還真是王安的人生巔峰。

他被美國評選“傑出移民”第一人，其身價高達20億美元，位列美國富豪榜第五，全球華人榜首，被譽為是神一般的人物。

此時的，王安電腦在計算機界的地位更是如泰山般不可撼動。

但可惜的是他做了很多匪夷所思的決定。

蘇辰點點頭：“關注，聽說他剛把他兒子提拔上任，不過他才識平庸，缺乏父輩的雄風，加之不很瞭解公司業務，一定令董事會大失所望，我預計公司的財務狀況急劇惡化，不出10年，將會倒閉。”

“既然你關注就好。”伊頓點點頭，“你也是中國人，我擔心你的企業也採取如同王安博士那樣，因為文化的關係，你們中國人更傾向和自己有血緣關係的人，企業逐漸家族化，難以轉型。”

“這確實是。”蘇辰並不否認，“這是一種很大的問題，許多華人企業都一樣，延續傳統的家族管理方式，任人唯親，造成用人不當，所以我儘量避免出現這種情況。”

“那就好，雖然你現在還年輕，但不可出現這種情況，否則將來等到你企業做大的時候，就會尾大去不掉，最好的方式是採取專家集團控制，聘用優才管理方式。”

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