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因為中關村的公司沒有地下金庫，所以要放在中國尊，只把影印件掛在盤古科技的門口。

“陳領導，要不進去坐會兒？”蘇辰打招呼。

陳領導笑著道，“既然來到這裡，自然是要進去看看。”

進到公司裡，其實現在也沒什麼可以看的。

因為產品都沒有做出來，大部分的職員看上去都是無所事事的樣子。

只有那三個核心專案幾乎都有人在轉悠。

陳領導看了看，勉勵一番就離開公司。

蘇辰先親自將老人的字畫送去影印，然後再親自送到中國尊的地下金庫藏起來。

等他回到公司。

居然遇到一個意想不到的人。

真是聯想科技的總工程師倪光楠先生。

“倪工。”蘇辰笑呵呵打招呼，“好久不見。”

倪光楠急忙伸出手：“蘇董事長，確實好久不見。”

此時的他在聯想的地位已經是搖搖欲墜。

很多副總裁認為，這麼多年，柳已把倪光楠“慣”得不成體統。

他們並非毫無意見，只是出於利益的較量而不願或不敢發作而已。

而且他們知道也柳傳志試圖為聯想樹立一個技術神祇，但他們越來越感覺到這個技術神祗在聯想扮演的角色似乎離奇得過分。

去年春節，負責BJ聯想運營的李勤與倪光楠起第一次正面衝突，他並不知道這將為未來聯想種下禍根。

李勤要改組一些部門，說要設總工辦，建立立項制度，定出研發的指導思想。

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