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陳紫微用很認真的語氣對蘇曉說：

“在公司，安全部有專門的人員來解決和做夢相關的神秘事件。”

“例如，白日做夢。”

蘇曉被噎了一下，比劃著說道：“假如，我是說假如。”

“如果你覺醒了超能力，你首先應該向你的上級主管報告，比如，我。”陳紫微說：“然後，我會將你的情況上報給安全部，讓安全部派人過來把你抓去研究……咳，把你帶去確認能力。”

“之後，如果你的職級在P7及以下，你會轉到R1職級，如果是P7以上，你仍保留原來的職級，直到你在R序列上取得了足夠的進展。”

蘇曉點了點頭，這是他知道的訊息。

P7職級……無論在公司的什麼行業什麼部門，都是專家的代名詞了，待遇和剛剛覺醒超能力的R1職級等同。

公司是按照職級給予薪水和待遇範圍的，R1職級的待遇和P7等同，自然不可能讓掌握能力的專家待遇反而變低。

而一些年輕的，R4職級的安全部執行官，待遇和P11職級的首席科學家，M6職級的公司副總裁相同。

R4以上還有傳說中的R5職級，據說安全部的一些資深執行官達到了這一水平，他們每個人的戰鬥力都等同於一支小型軍隊。

R6職級，目前蘇曉只知道安全部的夏部長是這個職級。

有人說R6職級以上還有更強的超能力者，但他們都是董事會成員，或地球時代的長生者。也有人說，R4職級就是超能力者的巔峰水準，再往上只是對能力的挖掘程度不同，只是經驗和資歷的差距。誰也不知道真假對錯。

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