去的用人之也這樣。將合適的人安排在合適的位置。而不主觀的去安排不合適的事情。這樣非但不會提效率，反而會造成更多不必要的矛盾。

這三十個年輕氣盛的大小夥子，去幹活要沒有足夠的運動量消磨力，要有個矛盾什麼打起來都個事兒。

項駱想的沒錯，不到十天解放軍再次來，拿走了村裡人普查情況，同時也要接手村裡給安排的人。

果然，村裡準備的三十個大小夥子帶著熱切的臉行禮都收拾了打算直接跟車走，解放軍頭看見名單就打回來了。

給的原因無菌室用不上這麼多的壯勞力。這些可以用於後的其他專案招募，但這個更主要的還需要心細的人，有相關專業的優先錄用。

官方邊把責任攬在自己身上了，說自己問題。但心細這主要要求之前就跟村說了。村和村裡大部分人都預設官方需要的肯定都有膀子力氣的人，但凡力氣小的都沒擠進去。

這村委會和之前被選中的人這臉可就丟去了，只能重選。

這次拋棄了力氣這方面，專攻學歷，至少中畢業文憑，學歷越越優先選中。

作者有話要說：村子裡在讀大學有幾個的，全部被選中進去還差幾個人。村委會的成員來過項駱家裡問項駱去不去，以及問祝炎跟安維的學歷。

項駱這家三徑致，都不去。

最後年輕人裡還差了幾個名額選不上，乾脆將中畢業三十年的人也算進來了。這次李月月身為在讀大學成功選入，門溜達的時候鼻子都翹起來了。

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