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接下來陸浩然慢慢將玩具廠的新觀念灌輸給房間內的六人，這可是益趣新生的元老，以後就靠他們來帶新人的。

陸浩然必須做到讓他們充分了解以後益趣的關鍵事務才行。

與此同時，陸浩然還在電腦上繪出各式盲盒的款式。

端的是時髦與領先，還有幾款可以做工藝品的積木組裝盒。

“好了，現在你們先兼管一下，等到人手夠了之後就輕鬆了。”陸浩然看著這六位眼中有光的新員工，接著道：“以後公司內招人不靠關係，靠能力與態度，現在你們手下那些不用心的員工可以上交一份名單上來。”

“畢竟這以後都是你們帶的人，只有整個團隊用心，不拖後腿效率才高，每個月工作評績最高的部門有獎金與福利傳送，大家努力吧！”

既要馬兒跑，也要給馬兒多喂草。

以新時代的管理手段運用道=到這小工廠裡面來，自然讓每一位員工都倍有衝勁。

白金虎看著房間裡朝氣蓬勃的六人，回想初來的狀態。

他知道過去的益趣已經不復存在了！

而陸浩然還多設定了一個空閒的手辦部，在為功夫熊貓的到來做好準備。

一切塵埃落定，封大強看著剛簽下的聘請書，眼睛都有些酸了。

月薪兩萬七，這還不算提成與獎金。

自己以後一個月的工資要比以前一年賺的錢還要多。

在陸浩然的堅決下，封大強無法推脫，只能應下，只知道自己一定要用心，為陸浩然好好經營這一家大工廠。

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