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丁兆天讓曲凌峰培養一些人才，他就可以別太累了！

於是本月開始決定在澳洲本土招工。

招一些管理人才！然後讓曲凌峰注意觀察，培養高層管理人員人才。

其實這容易讓人了聯想到套路，就是所謂的高階管理儲備人才，其實是臨時工。

但是丁兆天這邊，卻不是，而是真的儲備了以後的管理人才。

只是不能百分百提升晉升罷了！

丁兆天的版圖在慢慢拓展，公司員工數，也在漸漸增加！

轉眼道了年關。

其實到了陽曆的12月，招聘會就少了很多了！

因為大家的公司，都在準備過年了！

無心去招聘員工！

而另一個重要的原因是年終獎的發放！

因為基本上百分之七十以上的公司都有年終獎，所以，11月12月這個時候離職，是很不划算的。

所以，求職的人也少。

整個供需市場，顯得比較冷清。

……

年關到了！

丁兆天的磷蝦公司那邊，擴招了兩個小組的員工，也就是40多個人！

曲凌峰全權負責，提拔了3個助理，一個女的兩個男的。

讓他們協同來處理這些磷蝦公司的事情。

而接下來，年關過後，正月初四，發生了一件大事情。

這直接導致了丁兆天改變了接下來三年的大計劃！

因為丁兆天決心賣掉磷蝦公司了！

南冰洋幸運科技公司，是丁兆天一直在合作的一個公司，規模很龐大。

但是，這家公司被全資收購了！

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