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周銘和燕山電子集團的工友們在皇家酒店的晚宴持續了不到兩個小時就結束了，雖然他們都是興致勃勃，但實際也就是衝著皇家菜的噱頭來的，畢竟大家都是普通人，誰有機會享受御膳房的手藝啊？

當然周銘這麼做也並不是炫耀，正所謂拿人手短吃人嘴短，周銘請他們品嚐了御膳房的手藝，這些工人第二天自然拿出他們最大的工作熱情。

所以說馭人是門高深的學問，任何一個老闆，都要學會盡可能的調動員工的工作熱情和積極性，要在是適合的時候適當的丟擲甜棗，就能收到最好的效果。

事實也的確這樣，這些工人第二天加班加點到了晚上十二點，才終於用一天時間把展臺給全部弄好了，而與此同時的asl公司，那邊連拆除帶清理，工人們還是準點下班，到了第三天都還連一個框架都沒搭起來。

當然丹尼爾他們也有些自暴自棄就是了，反正事情都已經到了這個地步，他們的展位在這個角落裡，只要混過這一關就好了。可隨後集團少公子也會過來展會這邊的訊息傳來，丹尼爾連混也沒法混了。

周銘瞭解到了這個訊息，立即主動接觸了丹尼爾，表示自己可以幫助他，一方面幫他裝飾展臺，另一方面也可以出借自己的展臺給他，幫他展示他們的產品。

這對丹尼爾無疑是雪中送炭的好訊息，因為在這麼短的時間裡他根本來不及弄好展臺，更不要說他那個破位置了，要是讓董事長知道他就完了，他對著周銘千恩萬謝，然後拿自家最好的展品出來跟周銘合作展出。

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