所以遲念只被迫勤奮，著熱淚成了AG娛樂練習生裡公認的勞模。

從淋浴室來，遲念在換衣間換了套乾淨的訓練服。

回到訓練室，打算完成系統安排好的訓練量。

卻意外發現訓練室有人

是丁笑璇，她沒走，選擇了留來練舞。

動用公司資源，排了綜藝第一期的亮相歌舞，接來要表演的東西，一看節目組安排，二看練習生各私底的儲備。

“天要加練啊？”，看著丁笑璇一曲跳畢，遲念才聲。

對於新人練習生來說加練是家常便飯，因為一般情況新人的各項技都處於待開發狀態。

努力的新人，一天練十幾個小時是日常

尤其是練習生部每月大考前，訓練室的燈基本通宵開著。

AG不養沒背景的閒人

練習生部公開招收練習生，但是練習生總人數控制在80人，這意味著一旦有新人被公司接受，那一次大考就會有老人因為考核不合格而退。

新人練習生的保護期是三個月

進入公司的前三個月不需要參加練習生大考，只需要完成部內週考就以。

會選擇以練習生身份進入公司的，大多都是沒什背景但嚮往娛樂圈的年輕人。

AG透過這種殘酷方式來保證練習生的平均質量。

對於本部考核排名靠後的練習生來說，這種制度足以讓他每到月底就有惶惶不終日之感，為了不被AG退貨，做的就是認真參加培訓，加倍努力訓練。

與殘酷淘汰制度相匹配的是業內最優厚的練習生待遇。

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