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升官半級？

不，這要是讓剛剛他們口中的老熊聽去，只會搖頭直呼：“格局，格局小了啊！”

老熊是廠裡的二把手，一把手半隱退狀態後，廠裡上上下下的事兒，都是他給負責了。

可今天，他的師傅老廠長重新出來，老熊也只得乖乖的坐旁邊，翻著手中的華盛集團收購後，人員變動的資料，一臉懵逼。

“師傅，你這資料沒錯吧。”老熊不敢置信。

“週末一切辦妥後，那邊就一大早的把人員變動郵箱傳過來了，當然沒錯。”老廠長端著茶杯邊喝邊道。

老熊對其他的調動包括他自己的，都十分的理解，但對其中某個人的，十分得費解，甚至說如果不是資料裡這麼寫了，他做八輩子夢，都想不到這人調職是這樣的。

“這人的也沒錯？”老熊不甘心的指著其中一頁，送到老廠長面前問著。

“......”老廠長也是一臉無奈，“這份絕對沒錯，那邊來交接的人，還專門提了，這人的調動，以及調動方式那邊有專人交接，不用我們管，我們只需要通知，然後等交接人員下午來就行了。”

“還有專人交接？”

好傢伙，自己這廠裡的二把手也沒這待遇啊！

“行了，別楞著了，趕緊通知下面各部門各車間的負責人開會做安排吧。”

“行吧。”老熊收起資料嘆了口氣，剛想，後邊傳來：“你記得財務部那邊你自己去通知，你弟占人家小蘇名額的事兒......我們廠不一樣了，上面有人親自管著了，人小蘇也不一樣了，上面明顯有人了，你......你知道該怎麼處理的。”

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