<!--go-->

轉眼間到了7月，李桐已經準備了半個月的公司成立計劃今天也順利的進行了。

桐花網路科技有限公司7月1號在東莞正式成立，寫字樓租在離這裡500多米遠的東勝大廈裡，第15層就是她們公司所在的位置，寫字樓大約有五百平方米，因為公司初具規模所以還是小一點比較經濟。

大寶二寶也進入了公司成為了遊戲開發部門的兩名技術員，這兩位李桐也說了管吃管住但不發薪水，他們倆會拿著盈利的10，所以他們也樂於心甘情願投入到工作當中，因為這才是他們的夢想，公司今天算是成立了但是呢沒有員工，吃住方面倒是好解決大不了將那個樓層在多租兩家，住宿問題就可以解決，吃飯也是一樣，只不過多增添幾份碗筷，李桐考慮好了這次要是招募的大學生如果真有水平的話，不願意在這裡跟他們一起擠吃住，可以拿到每個月800元的生活補助！這也是目前東莞那些白領們同步的標準。

千頭萬緒，目前現在手裡管理著三家手機店，而且呢人員也比較雜沒有統一的管理，也沒有統一的標準，所以需要一個人力資源的管理部門，所以成立一個人事部是必然之舉，將幾家店所有的營業員包括保安全部劃到人事部統一管理，不僅如此還要開設一個財務部，三家手機店每天打進來的錢要全部進入財務部統一管理，而且每個星期需要財務部部門的人牽頭對三家店進行核算，財務部的主管李桐也沒打算讓小穎擔任，小潁還是跟著自己身邊，技術部門也是需要的，這個要找專門的美術院校畢業大學生來擔任，在公司裡能做得了的，就在公司裡做，做不了就讓他們返到學校去出錢讓學校裡來做，技術部目前與遊戲開發部暫時不分家，由大寶二寶來代管理，至於總經理和經理的人選還是由自己來擔任，公司目前不打算出現經理一職，只有總經理下面就是各個部門的主管技術員和員工，三家手機店的經理也納入了人事部考核範圍，李桐就是要打破原來的山寨式管理模式讓它正規化！只有一個健康的體制，企業能健康的發展下去，這是無可厚非的。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.ebook8.cc

(＞人＜；)