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第一件事情說完之後，開始由各部門彙報一下最近手頭有哪些工作以及完成情況和還有哪些需要協調的事情？等這些事情一一處理之後又是一個多小時過去了。

在這傢伙拍著胸脯說是元宵節系統升級絕對沒有問題後，李桐又提出了新的要求就是元宵節那一天系統升級必須完成！不能耽誤元宵節廣大的遊戲愛好者玩遊戲。這樣原來緊巴的時間就更加緊了！原本掐著手指頭算還剩下幾天的時間結果又減掉了一半。

會議室裡的氣氛有些緊張，李桐突然心裡覺得她愛上這種感覺了，公司裡面有什麼事情需要貫徹落實就應該有這種上行下效；不要整天嘻嘻哈哈的打馬虎眼，工作就是工作！

“下面我再宣佈一件事情，人事部這個月的工資全體扣除10%。我讓你們招聘幾個人這都幾天了？我記得我讓你們找一個清潔工至少跟你們說了一個禮拜了，你們自己看現在衛生的環境？你們不要跟我講什麼原因，我不需要原因我只知道我說出去的話你沒有貫徹和落實！你們人事部就整天坐在那裡喝茶了是吧？行！招募進來的人質量不過關我還罰你們！”

李桐開啟自己的杯子喝了一口水。

“在這裡還要表揚一個部門那就是技術組，你們工作做得細也很超前，這個月你們工資整體上調10%，以後我罰的錢都會就想辦法獎勵出去！公司絕不做回收。”

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