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“力哥。”
“我這邊想離職…”
新力遊戲工作室。
秦力再次收到一份辭職報告。
這已經是第四個了。
短短几天的時間裡,團隊竟然走了四分之一的員工。
這讓他都有點心煩意亂。
再這樣下去。
遊戲火了人都快跑沒了。
這些都是跟他兩三年的夥伴,現在也都為了前途而選擇分道揚鑣。
其實,
方成給的待遇還是不錯的。
最起碼薪酬相比於內業大部分同行要高上百分之二十左右。
可惜還遠遠不夠!
現在同行們願意花一兩倍的待遇,惡意挖牆腳撬他們走。
眼下走的四個人很顯然都是有了更好的去處。
這年頭商業競爭就是這樣子,
哪怕挖過去不一定能成功複製出來一樣的成績。
可起碼能讓對手遭受損失。
這件事情秦力也都如實跟方成彙報過兩三次了。
反正是能留就留!
待遇方面可以繼續加一些。
這就跟拍賣似的。
最後價高者得嘛!
只不過眼下同行們是奔著搶你的人惡意競爭開的薪資。
那肯定不是良性的。
他們是不可或缺的人才?
很顯然並不是!
方成也不可能花三五倍的代價挽留下來。
“小灰!”
“你考慮清楚麼?”
“前後也在公司也做了兩三年,《夢境世界》總算是出成績,要不還是留下來一起...”
“待遇還可以跟方總再談!”
秦力盡力挽留勸道。
更多是出於情分和善意建議。
畢竟團隊裡的人能力談不上多麼出類拔萃,
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