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“王主管，最近你們團隊又來猛將了啊!”

“王主管，咱們二分部今年的指標可是全都看你們團隊了。”

“王主管，提前完成公司任務，年底可以公費旅遊，加油啊！”

“好好好好！”已經五十多歲的老王，今天一隻腳踏入公司大門開始，幾位領導的輪番問候，已經讓他快要笑得合不攏嘴了，自打他了人壽保險公司這麼多年，還是第一次有過這樣的待遇。

就連走起路來也顯得輕飄飄的，像是腳底下踩著棉花糖一樣。

但老王心裡很清楚，自己今天之所以被公司眾多領導看重，正是因為自己一週前，在人才市場上招來的小青年。

老王此時此刻都清晰地記得，這個叫做徐童的小青年滿臉羞澀，連說話都說不利索的新人，在老王心裡，完全是屬於來給公司做潛在客戶的。

為啥這樣說，因為保險公司招人，始終是源源不斷地招，而且不管你學歷高低，不管你什麼出身，只要願意保險公司都要。

這麼多人，保險公司怎麼養啊，咦，這就是保險公司高明的地方，前三月有底薪，後面三月是有任務的，完不成任務別說底薪，一毛錢都沒有。

所以主管就會在這時候提出，讓他給自己買一份保險，既能得到提成，又有公司底薪，還能完成任務，加上前面三個月的培訓和了解。

這時候你對保險的認識已經不再是那麼片面了，一拍大腿，就給自己買了一份保險。

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