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楊磊這第四個問題，問到了關鍵點上。

接私活兒的問題。

首都的家裝市場規模大不大，這都不用問，哪怕沒什麼前瞻眼光的人也知道市場很大。

也因此，對這些家裝工人而言，接私活兒的機率也就更高。

畢竟都在首都混飯吃呢，誰還不認識幾個同行？

就像廚師們。

一個城市裡的廚師們會經常相互串臺幫忙。

什麼意思，比如說A家飯店的廚師今天有事兒，但飯店肯定不能直接歇業啊，怎麼辦？找其他店的廚師過來幫忙。

這不只是一個個人交情的問題，更是一個行業規則，因為幹餐飲的基本上都會遇到這種情況，大家都需要這樣的幫助，所以基本上只要有需要，開個口就能找到人過來幫忙，或者是老闆找，或者是廚師找，反正都一樣，當然工資肯定是缺人那一方給開，而且得好酒好菜招待一頓。

這種串臺幫灶行為，其實就是接私活兒。

家裝工人們也差不多性質。

不過家裝工人接私活兒，賺的可不是那一天的工資和一頓好酒好菜，而是幾千甚至上萬的現金。

而且隨著首都家裝市場規模的急劇擴張，接私活兒的行為將會越來越普遍，因為幾乎所有家裝公司都會面臨著人手短缺的情況，尤其是高素質的熟練工。

所以，這個問題也是這些家裝工人最在意的。

於是，這個問題一出口，現場的爭論聲更大。

“憑什麼？”

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