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楊磊確實不是小氣的人。

假如螞蟻科技一直不上市，那麼肖思語、王劍這些高管能不能實現他們成為億萬富翁的夢想呢？

必然會。

楊磊肯定不會讓他們吃虧，只會讓他們拿到更多，而且比相對縹緲的股票價值更實惠，他會直接給分紅，只要公司能賺錢，他就捨得大把大把地分紅，反正沒有上市的情況下，他想對高管多少分紅就能給多少，給多少、什麼時候給、給誰、以什麼方式給，完全取決於他個人的心情。

當然，等公司成長到一定規模，公司將不再是他的一言堂，日常管理必然會有類似於管理委員會之類的組織，但發錢這種事兒還是他說了算，誰讓他是老闆來著。

所以，葉甄的洞察力還真敏銳，從楊磊無意間的一句話裡就發現了楊磊對名下產業的佈局以及不同公司的不同定位。

只能說這個女人確實心細。

但現在想換公司？

遲了。

除非等以後的羚羊科技有了同樣靠譜的總經理，而其他公司又確實需要葉甄這樣一個高階管理人才，楊磊才會考慮把葉甄調走。

嗯，不能簡單地調走，還得走正常流程先從羚羊科技離職，然後再加盟需要她的公司。

畢竟羚羊科技和其他公司都是獨立的個體，雖然是同一個老闆，但沒有互屬關係，彼此間的人員流動在流程上只能被定義為跳槽。

目前嘛，葉甄還是老老實實地留在羚羊科技墾荒吧。

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