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趙曉梅的淡定，和葉甄、張海洋的驚疑不定，形成了鮮明的對比。

而且也足以證明這三個人在辦公室鬥爭這塊的差距。

把葉甄和張海洋綁一塊都不是趙曉梅一個人的對手。

如果趙曉梅真要往死裡搞這倆人，且楊磊放任不管的話，怕是不用三個月，葉甄和張海洋都要滾蛋。

張海洋有技術基礎，多少還有那麼點抗爭之力。

葉甄這種純管理崗的會敗得非常徹底。

好在老闆是楊磊。

楊磊能搞得定這三個人。

而趙曉梅也沒有搞事情的打算。

至少目前沒有。

所以，羚羊微博有趙曉梅這麼一隻怪獸鎮場子，未來可期啊。

確定下要獎勵的事情，然後就是具體獎多少、怎麼獎的事情。

趙曉梅的態度很明確，“直接給現金獎勵，房子、車子到年底再發放，以年終獎的方式。”

葉甄也點頭。

張海洋稍微有點不同意見，“其他沒問題，但有幾個程式設計師表現確實不錯，要不給點實物獎勵樹個榜樣？”

建議都是好建議。

都有自己的道理。

最後，都看向楊磊。

這小事兒也要老闆出馬？

楊磊吐槽。

但也知道這很正常，老闆在場的情況下肯定要把決定權交給老闆啊，尤其是這種不涉及原則和根本的決定。

這叫啥？

這叫高情商。

何況楊磊這個老闆從來沒讓他們失望過，把決定權交給老闆，他們很放心且百分百信服。

楊磊其實也有點猶豫。

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