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“怕，也不怕。”

“啊？”

“嘿嘿嘿，當老闆最重要的一項技能就是御下之道，如何讓手下可以百分百貫徹我的意志是關鍵，如果連這一點都做不到，那麼，這公司必然不會長久，所以我怕他們搞事情，”楊磊笑笑，“但是話說回來，他們敢搞事我就敢搞他們，因為我是老闆，公司的生殺大權在我手裡，而不是他們手裡。”

楊磊這也是大實話。

他是公司老闆，就算再怎麼樣也不可能被幾個下屬挾持，如果老闆真的被下屬架空，那只有一種可能，這些下屬還能給他帶來利潤，否則老闆有千百種手法把這些下屬趕走，再怎麼高階的打工仔都不例外。

除非老闆傻乎乎地給了打工仔太多股權，而且是同權股，那就沒得救了，慢慢地搞鬥爭吧，最後肯定會有一個勝者，至於到底是誰，就要看各自的手段。

在早些年，這類事情不少，但在現代的商業體系中，基本上不存在這種可能。

尤其是在楊磊身上，甭管是肖思語還是趙曉梅，又或者王劍、葉甄這些人，誰搞事情誰死，成功的可能性就是零。

他就是這麼自信。

當然，肖思語這些人也不太可能會在公司裡搞事情，因為楊磊之所以選擇肖思語他們，就已經是篩選的結果，那些愛搞事情的基本上都被他在面試環節pass掉了，根本沒有機會進入螞蟻科技或者羚羊科技。

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