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常聊科技的高管們第一次與楊磊接觸，都不知道楊磊什麼脾氣性格，不太敢接話。

這讓楊磊頗感無趣。

不過還是自然地過渡過去，“其實很簡單，和你的福利有關，那就是在常聊科技被收購之前，你們可以和螞蟻科技、羚羊科技的高管一樣享受我制定的各種福利，績效獎、年終獎以及其他實物獎勵，包括車子房子。”

這話一出口，現場眾人眼睛都亮了。

在這之前，常聊科技的待遇雖然在行業內已經算不錯的了，但和螞蟻科技、羚羊科技甚至飛越科技都沒得比，尤其是福利這塊。

螞蟻科技和羚羊科技那形形色色的福利以及各種人性化的小關懷，早就讓他們饞到流口水，深恨自己投簡歷的時候選錯了公司。

結果這一夜之間，他們也能享受到和螞蟻、羚羊一樣的福利待遇？

還有車子、房子這種大件獎勵？

雖然他們不一定都能拿得到，但機率總是有的，因為在螞蟻科技和羚羊科技，這些獎勵是論貢獻的。

而在一家公司內，最容易出貢獻出成績的崗位是哪些？

除了技術崗外不就是他們這些高階管理嗎？

所以這麼一想，他們拿到這些大件獎勵的機率還是很高的。

所以，回味過來的眾人連忙道謝：“謝謝楊總。”

“老闆萬歲！”

“楊總請放心，我們一定為公司鞠躬盡瘁死而後已。”

“楊總看我表現！”

“絕不讓楊總失望！”

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