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“是有點急，不過問題不大，而且搶佔市場嘛，當然是越快越好，”楊磊環視眾人：“這麼多分店，需要的經理副經理等高階管理數量很多，不可能全部臨時招聘，我會從屯城店調人，所以，你們做好準備，不要只顧著自己職權範圍內那麼點事兒，多瞭解瞭解全域性。”

秦愛國等人連連點頭，眼神都不一樣了，不但沒了動盪帶來的憂慮，反而興奮莫名。

有機會當元老，誰願意一輩子當個普通中層？

而且，中層管理和高層管理的工資待遇也完全不同，根本不在一個檔次上，基本工資可能也就差個千把塊錢，但獎金和福利卻能差好幾萬一年，甚至更多。

要知道，楊磊是出了名的大方，真要成為楊磊名下公司裡的元老，待遇沒有最好，只有更好。

所以瞬間掌聲如雷，眾人齊齊鼓掌。

楊磊壓了壓手：“不用鼓掌，你們心裡有數兒就行，我不是在給你們畫大餅，而是實打實地交代我對天天超市的規劃，你們也不是在聽我吹牛，而是在共同商量咱們的發展計劃，發展不起來，溫飽無憂，發展起來，財源廣進，不是我一個人賺錢發財，是我們所有人一起賺錢發大財。”

眾人眼神更加明亮，恨不能現在就上崗。

楊磊再加碼：“再跟你們說一個事情，天天超市真要擴張，必然要改制，到時候會有不少於百分之二十的股權做激勵股權，你們中的每個人都有機會拿到其中的一部分，至於能拿到多少，就要看你們的能耐了。”

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