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“罰金先不說，頂格的七年刑期，真的不值得你跟我說一聲嗎？”

寧晏歎著氣說道。

譚雨秋笑了下：“我相信律法公正，你不也相信嗎？”

“這不一樣，律法相信證據，你沒有，如果你有的話，不會是現在這個處境。”寧晏回答道。

他了解的事情並不少。

其中就有一條，譚雨秋無法證明公司相關資料不是由她本人流出的。

這一點無法被證明的情況下，譚雨秋確實很難讓官方人員相信。

寧晏意有所指的問道：“另外，這件事情應該不只是這些表面情況吧？”

在飛機上，顏芷可不只是這麼說的。

譚雨秋喝了口茶：“你都知道了，還要我講出來嗎？”

“你是當事人。”

譚雨秋：……

現在就是後悔，非常的後悔。

“因為部門內部晉陞……”譚雨秋簡單的介紹道。

譚雨秋就職的興晨科技該說不說的，也算是一家大公司。

年營業額大約在二十億人民幣左右。

員工數超千人。

內部的規章制度很完善，同樣的，關於員工晉陞流程也相對完整。

這次空缺的職位是：銷售部門的副總。

譚雨秋是候選人之一，另外一個在公司內部資歷比譚雨秋更高一些，不過能力相較而言略顯平庸。

在老人與‘新人’的問題上，公司高層按照相對完整的流程，啟動了晉陞考核評估。

晉陞考核評估是從五月中旬開始。

方式不算多新鮮。

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