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“最近練得還行？”

“自我感覺……還不錯。”

“待會兒看看成效。”

“嗯……”

BJ街頭，江森坐在籃管中心開來接機的車內，身邊田管中心派來的陪同人員只有老苗，剩下的，全都換成了籃協的人。名義上負責江森訓練的鞏教練，在時隔將近半年後又出現了，明晃晃地摘馮援朝的果子，但馮援朝顯然也不介意。

畢竟如果江森的訓練成果沒達到要求，鞏教練這位主管教練肯定得背鍋，馮援朝身為一線幹苦力的，帶著編制，反倒挨批的可能性不高，也不會有什麼損失。

所以每個崗位上的人事安排，其實都不是無緣無故的，只看你能否看懂其中的含義，以及身處其中的人能否搞明白自己這份工作的定位。而也只有當每個位置上的人，心裡都有起碼的逼數了，工作上才不會有矛盾，工作才能順利地安排和進行下去。

而具體到這會兒的家門口奧運會，能被挑選出來執行具體任務的人，就算是最底層的人物，其實也都不是尋常貨色——像老苗和馮援朝這種基層教練員，扔到地方上去當個小學校長之類的幹部，能力上絕對能迅速把握住，所以“心裡有逼數”這種要求，對他們來說，完全是不需要上面操心的。江森坐進籃協的車裡，一路上的感覺就兩個字：和諧。

不管是老苗還是老馮，對鞏教練都表現出了應有的下級對上級的態度。

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