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其實情況也沒有趙一想的那麼悲觀，雖然看是他旗下的企業只是提供了4000多萬的就業崗位，但是這是直接就業崗位。

一般來說，圍繞著這些直接崗位，可以提供許多間接崗位，例如銷售服務業、延伸產業鏈等等，創造的間接就業崗位可能會達到上億。

當然，這些都沒有準確的資料進行統計，只能是估摸著猜的，就拿華龍服飾公司總部所在地，除了自己幾十萬總部員工外，周圍的餐飲、酒店、超市商城等，肯定也會跟著繁榮起來。

想要解決人口就業問題，除了大規模提供工業就業崗位外，就是增加服務業崗位，這裡面如果運作的好，提供的就業崗位一點不會比工業提供的就業崗位少。

例如現在貿易公司正在大力發展的物流行業，如果真的達到預想的程度，單就這個就可以提供幾百萬的就業崗位。

如果發展細分物流，或者向前世那樣，提供同城物流的話，那麼提供上千萬的就業崗位也不是不可以。

還是貿易公司，現在還在大力發展零售終端渠道，這裡面也可以提供大量的就業崗位，不過估計增量就業崗位並不會如想象的那麼多。

道理非常簡單，不管我國以前經濟如何，零售從業人員還是挺多的，雖然貿易公司在零售終端渠道建設方面，競爭力可能要強過國有單位。

但是也僅僅是取代了這些國有零售單位，這部分市場可能並沒有擴大多少，而增量市場方面，則是和國內經濟發展息息相關，也就是與百姓的收入水平密切相關。

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