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“年輕!”
陳鞠華嘆了口氣,和一邊的周玉泉對看一眼,對陳天說道。
陳天吸口涼氣!按照師父和師叔分析,自己果然還是年輕啊,看問題太表面和太理想化,什麼五大家族應該不加,內部矛盾也不假。但是如師父所說,真如此的話,是找個如小醫谷這樣的傳承中醫就能解決問題,把它們從黑暗完全拉到明面之上來的嗎?
陳天回來,吵架的師叔和師父就發現了,不過吵得面紅耳赤,不可開交,直到陳天大吼一聲:“師父師叔救命!”
吵架的兩人才連忙藉機停止吵架,一問才知道兩人吵架的原因是對小醫谷將來的管理模式爭論不休。小醫谷以後是中西醫結合的,這一點已經達成共識,但西醫也只接診重症和疑難雜症,算是和中醫相輔相成。但是在管理模式上,師叔周玉泉堅持按照現代化醫院管理模式來管理,師父陳鞠華則堅持小醫谷模式。
所謂小醫谷模式,這是曾經小醫谷鼎盛時期的一種模式,前來求診的患者沒有選擇醫生的自由,而小醫谷大夫則會親自檢視患者情況,根據自己能力來選擇病人。這當然是有好處也有壞處,好處在於不掛號,而是大夫直接和患者見面,評估病情針對治療,杜絕黃牛等。
缺點也非常明顯,那就是效率極低!
周玉泉看得很清楚,現在小醫谷鬧得這麼大動靜,已經引起了各界注意,上次劉衎清爺爺回去後,接受了陳天約的記者專訪後,更是為還未建成的小醫谷狠狠打了波廣告,所以,將來的求診人數必然是很多,而按照中醫培養的難度,即便是從全國各地集中一些名醫過來,也依然是不夠用,這就需要合理的規劃了。
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