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秦統歷2284年2月,巴蜀地區。由於高原依託天竺洋經濟帶的製造產業崛起,連帶著整個神州西部出現旺氣。
就業形勢在這數年間快速好轉。高原區域的很多用人單位,透過資料找到了周邊的學校洽談人才所需。
高原經濟充滿了資料上的計劃屬性。在83年的經濟戰過程中,在應對商私的惡意逼迫時,是自下而上聯手打贏的。
基層上:工人階層自發管理。上面呢:新產業協會提供了貸款,關鍵的商業資料,調動了渠道保住了本土產業鏈。
這場小型的經濟戰役,是一系列公私對抗的開始。。一系列新舊較量在各方面拉開,例如當下中介人才市場這類東西正在被淘汰。
當代神州刁民們:“去特麼的市場調節人才!說的特麼輕鬆。市場自由,官老爺們省了工作,紳縉們有了居高臨下挑人的任性,壓的是包身工的賤價。”
有的東西是可以市場調節的,因為大家有本錢支撐虧損。但是,有的東西沒法調節。
例如專業技能選擇,中人之姿的年輕人在近古時代只有一次選擇的機會。
任由市場所需,然後自然變動,你讓青壯再度轉行,靈活些討生活?
老爺們輕飄飄地來一句,根據市場需求變更能力。放屁呢!
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在沒有反衰老調節技術的情況下,人類學習知識的最佳時期是二十五歲之前。他喵的,家財萬貫才能根據市場調節來轉換行業投資。
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