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衛鏗：一個負責任的領導人在帶領大家做事時候，在有餘量可以試錯的時候，應當將希望寄託於人最上限，但是在積累餘量，執行策略的時候，則是思考人最下限。

簡而言之就是，在社會發展中，必須要從“中人之姿”能做到的最上限，進行鼓勵和推動。而在執行過程中，則是要考慮到執行者官僚們的最下限。

衛鏗這次來樂笑天這裡，看似癲狂發瘋，和這裡的太空防衛軍開了一個小玩笑的目的，就是提醒大侄孫在外界星海開拓時候“該怎麼做領導”。

衛鏗委婉提示樂笑天：不要把自己的上限，帶入了自己所帶隊的所有人身上，例如雨欣，她在剛剛按照了自己打算去做，就會出現團隊“下限”。

衛鏗預備和樂笑天合作，為了不讓合作因為一些“意外發生”的不愉快，所以進行提前“說明”。

在社會上，任何的活動，都要準備應對“突發事件”，相對於“病相顯現”後再危機公關，衛鏗傾向於防微杜漸。”

…衛老爺凝望著樂笑天：好侄孫啊，你得多學學啊。…

六個小時後，太空追擊戰已經散去，原本球形封鎖力場散開後，內部的離子云在引力自然作用下，逐漸在太空中散開，這種熾熱雲從一個團，然後在恆星風上變成了“一撇一捺”，就如同桉板上的麵糰開始變成拉麵條。

樂笑天在“無機之火”上招待了衛鏗。他開場是這樣的。

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