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陳陶安很快就下來了。

“把大家召集到一起，是有幾件事情要宣佈，嚴格來說是同一件事情”

陳陶安是一個冷酷的人，但是他的冷酷僅限於處理事情上面。

在日常的工作訓導、培訓和政策傳達上面，他是出了名的囉嗦。

起初段小明對他的印象是，這個領導很冷，應該是那種一天說不了幾句話，一說話就要開人的那種領導。

相處久了，陳陶安會議上“囉嗦”這一點段小明有了深刻的體會。

每天的早會，陳陶安可以喋喋不休說一個小時，口水都不帶咽一口的那種。

段小明此前呆的三家公司，沒有哪一家經理開會話這麼多的。

第一家公司的經理開會都是聽下屬說話，習慣等所有人發言完，自己冷冷下個結論。

第二家公司的經理完全是個傀儡，上面領導說什麼，開會他就公佈什麼，沒有一個多餘的字。

第三家公司的經理就是狗哥了，狗哥的風格是平日喜歡談心，會議上言簡意駭，很少說太多的話，連培訓都是用最精簡的句子來表達最複雜的意思，也不管別人聽不聽得懂。

陳陶安恰恰相反，會議上不厭其煩反反覆覆的說，生怕大家聽不懂，散了會之後就又擺著一副冷臉，犯了錯就直接處罰，可不管你會議時聽懂了還是沒聽懂。

真是每個人都有每個人的方式方法。

喜怒無常的陳陶安，讓大家非常害怕。

段小明跟大家一樣，做好了要聽陳陶安囉嗦半天的心理準備。

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