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“從目前看來，我們藍天科技發展的步伐相當的可觀。較一個月前我們的市場份額直接將近翻了一番。

如此大的成就離不開大家的幫助。這點辛苦大家這段時間以來的努力付出了。

然後，大夥也都知道，我們在姑蘇那邊的分公司也已經成立了。

在張恩靜張經理的帶領下我相信未來也會是光明的。

當然，藍天科技的腳步不止於此，下一步，我打算在江省的各個市都成立分公司。

這次會議主要就是跟大夥說說這件事。有了姑蘇的經驗，實施起來雖然不難，但是也是需要很大的精力跟能力的。

第一批去這兩個地方的人選我們照舊，從你們這些主管中挑選，自願為主。

去林秘書那邊報名，由王經理負責確定人選。

到時候分公司要實現管理的本地化，招收員工以當地人才為主。前期要做好加強分公司建設的穩定工作。”

“好的。”王楠扶著眼鏡，點頭應承下來。

趙璧接著說道：“招人也是一件重中之重的事情。這個人事部的陳經理你負責總體事宜，最好是我們自己員工內推。上次我跟你提到的內推流程優化了沒有？”

左側的一位戴著眼鏡，三十出頭的男子站起來說道。

“回趙總，都按你說的弄好了。內推制度已經開始在咱們公司實施了。這周新增的一十三名員工大半都是內推過來的。”

趙璧點點頭，接著說道：“接下來，我們依舊以目標計劃為導向，工作細化，實施kpi考核原則。

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