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就這樣，林瀟瀟每天都要面試多位求職者，到了學校開學、新學期開始，她招到了七個人。

像毛永豐這樣完全沒經驗的是特例，大部分都是工作了一兩年的畢業生，由於種種原因，無法適應所在公司的環境，選擇頻頻跳槽。

這種人並不是很好的招聘物件，很可能幹不了幾個月又要走了。但是林瀟瀟並在在意。招聘是一個大浪淘沙的過程，只要自己公司發展前景看好、薪資待遇不錯，總能招到合適的人才。

新學期開始，實習生面臨一項選擇。是繼續留下來實習還是返回學校讀書？

雷克木異常堅決地選擇了留下。儘管他幾乎喪失了追求林瀟瀟的勇氣，但是他在這裡能得到重視，並且還可以時常和心愛的人接觸。就算不能在一起，也是相當美好的經歷。

除了他以為，還有大約半數的實習生選擇了留下。因為他們覺得，這家公司的氛圍非常好，大量的員工都是自己同學，給人的感覺，和還在學校相差無幾。

除了自己的同學，其他人也是以年輕的新員工為主，管理層從老闆到組長全是年輕人，大家平輩相交，沒有明顯的等級之分。

這種氛圍，也讓這些即將畢業的學生非常舒服，所以很多人選擇留下。

至於返回學校的半數，無非就是心高氣傲，希望找到更好的東家罷了。

林瀟瀟也懶得挽留，年輕人總是希望到處闖闖，想走你是留不住的。

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