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吃過烤雞架與辣絲子，龍城和嶸崖的改制工作就同步展開了。

這種改制，是以職工買斷企業資產的改革形式在龍城啤酒廠大面積推行。這種形式實際上是人人有股，企業管理層和普通職工購股數量上差別不大。

也就是說，現有的管理層劉千行等人，跟一個普通的小青工持股的數量差不多。

龍城政府也成立工作組，進駐龍城啤酒廠，為防止漏掉一人買股，工作組給不願買股的職工積極做思想工作。

工作組的工作很見成效，龍城啤酒廠職工購買得最多的是10萬股，最少的也有1000股，大家對改制後的啤酒廠充滿信心。

信心可以說來自兩個方面，一個是改制以後職工當家作主，工作組承諾，可以重新選舉廠領導班子，大家對劉千行等人早有不滿，在國有股從改制企業完全退出的情況下，許多人對啤酒廠的將來都有了信心。

第二個就是嶸啤的參與，南海珠，北嶸啤，嶸啤的大名，啤酒行業哪個不知哪個不曉？

嶸啤廠的職工對於參與龍城啤酒改制也煥發出極大的熱情。

“我買一千股！”

清早起來，總廠的財務科剛剛上班，今天休班的二廠技術科長歐陽青就拿著現金等候在門前了。

一股是一塊錢，一千股就是一千塊錢！

歐陽青雖然不懂得改制，可是她相信秦東！

很快，財務科門前就站滿了人，大家舉著鈔票爭搶龍城啤酒的股份。

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