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王思言蹲在地上，下巴放在膝蓋上，嚴肅地說：“但普通人沒有這種想法，每天一發鎮定劑，就算本來想反抗，也變得不想反抗了。

“而且你知道嗎？我們這樣的監工其實也有淘汰制度，每個季度，都要對車間的產量進行統計，倒數的幾個會重新變成工人，而名列前茅的會變成更高階的巡查人員。

“所以，一旦成了管理層，你就不可能善待下面的人，只能把他們當做驢子一樣不斷抽打，我負責的那個車間，之前鬥毆很嚴重，聽說有人把原來是異人的人給打死了。”

周銘眉頭一皺，察覺到了要素：“這個地方還允許工人之間的鬥毆？”

“上班時間不允許，公共場合不允許，如果在上班或公眾場合打架，鬥毆的雙方無論對錯全都要拉去槍斃，但如果是在無關緊要的偏僻地方，即使你把人打死了也不會有人管。”

周銘能夠理解這種怪異的行為邏輯，這種行動邏輯放在現實中也能理解，在上班或者公眾場合打架會引起騷亂，影響生產，因此鬥毆的雙方都必須槍斃。

但如果工人們只是在私底下來了一場鬥毆，就像豬圈裡的豬突然被咬死了一頭，養豬人只會把屍體處理掉。

他們沒工夫去調查是那頭豬咬死了死豬，更沒工夫確定是單豬作案還是多豬作案，他們只會給剩下的豬注射一些鎮定劑，讓它們平時不要這麼憤怒。

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