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2017年即將結束，平安夜到了。

蘋果也在不斷漲價，身價翻了好幾培。

陳雲芳搞了個方案，準備舉辦個活動好好熱鬧下。

結果卻被江帆給批評了，入職抖音科技兩年多來，陳總監還是第一次被老闆批評，很是納悶，也想不通老闆哪個根不對了，左思右想都想不明白哪裡出了問題。

然後，江帆領管理層，認真學了一遍新的精神。

並親自給大家深入講解了四個自信的內涵。

之前也學習過，但都是做做樣子應付差使。

這次江老闆親自領著學，而且親自講，坐在臺上虎視眈眈，搞的高管和中層們神經都繃的緊緊的，沒有一個敢走神，一個比一個聽的認真，總算聽進去了，入心入腦了。。

陳雲芳這才明白了，問題到底出在哪。

隨後，辦公室發了一份倡議書，號召員工們研究討論春節、端午、中秋等傳統節日的由來和內涵，要求員工增強文化自信，不要再崇洋媚外云云。

結果晚上回家，兩個小秘就一人給江帆送了一個蘋果。

江帆忍了又忍，才忍住沒教育姐妹倆。

太煞風景。

等到吃過午飯，親自帶著兩個小秘上網學習瞭解中華傳統節日的由來，搞的兩個小秘很費勁，裴雯雯還問：“江哥，春節端午年年都在過，研究這個幹嘛啊？”

江帆敲著腦殼：“讓你倆多學習，整天就知道不學無術，沒心沒肺的玩玩玩，中國人幹嘛要過西方的節日,咱們的春節端午這些節日難道不好？”

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