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鄭陌沒有給重擔柳木木挑，也是出自柳木木的想法，避嫌，而且自知還有能力不足的問題。

給她安排合適的部門和崗位，也是為了積累工作經驗、閱歷，關鍵是能力。

每個部門在人員升職、人心算計方面相似，有的地方人心更為複雜，越在複雜的環境中，越能鍛鍊人，越能成長。

柳木木十分享受現在的工作環境。

只是鄭陌和柳木木的相處少了些。

有一點肯定的是，兩個人的心沒有走遠，心照不宣。

柳木木一直都是鄭陌想要的樣子。比如，是那種柔中帶善、柔中帶剛的人。

柔中帶善，讓他有種家的安寧、有種母性光輝、母愛關懷的感覺。

柔中帶剛，讓他區別於對其他女孩子的認知，她不是那種一味的爭強好勝、耍手段的女子，職場上見多了，唯有她，卻是一股清流。

而且，鄭陌有意培養她，讓她在疾風勁草的環境中也能堅韌生長。一旦時機成熟，必然是參天大樹的可塑之才。

怎麼對待柳木木，鄭陌有鄭陌的考量，也可能是長遠的看法。

而且，從柳木木身上，鄭陌發現了一般人難以做到的骨子裡的善良，這份善良叩動著鄭陌的心。

尤其是前幾天他帶著昌豪出差，遇到了一個小女生觸發的代入感，因為柳木木在生活中也是這般，以往柳木木是一般農村家庭出身的孩子，對金錢的渴望應該很大，然而，當她有錢的時候，對於弱者常常心生憐憫，出手相助。

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