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藍莓和馬榮的關係也是相處得甚好，馬榮的為人處事真的是太完美了，至少在藍莓眼裡是這麼認為的。

研究一個人的長處，就要善於學習。

為人處事對了，就無形之中顯現出很好的格局。

馬榮很會做人、會協調方方面面關係，但有一點，藍莓不能在馬榮面前露出鋒芒，這是女人和女人之間相處的秘訣，除非那個女領導不求上進、格局超級大。

平時藍莓很低調，絕對不會顧及到馬榮，比如藍莓的優勢是文案列出那都是精品，在馬榮到公司之前，藍莓就被有的人評價：藍莓出品，必屬精品。

所以，馬榮才來不久，是極力想做一番事業的人，更想在其他人面前表現。藍莓越來越會察言觀色，儘量的在馬榮面前顯得弱勢，不然，職場上的微妙關係就很難的說了。

在一個環境當中，心情愉快的生存還是懂訣竅的。藍莓也想過，像別人證明你很有能為，升職加薪這一塊又不能起作用，何必呢。

在那些不是發自內心欣賞下屬的領導面前一定要鋒芒的手腳要收好，不是說不要表現工作，是要有度，特別是還要分場合分物件，所以，好好收斂、低調為好，這樣才能和馬榮相處好。

有一條要保證的是：一定要讓領導認為的是她比下屬行，你這個下屬就當成功了。

當然，有一種領導認為你不會超越她，再或者是格局超級大，再或者是有相當大的利益關係，才會向外推崇、推介作為下屬的你。

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