阿福接著說道：“在每一顆星球建立服務網點規劃站，可以僱傭當地的居民作為環境保護大使。他們肯定比誰都要愛護當地的環境，可以最大限度的避免環境遭到破壞。給予的報酬可以根據當地的情況來定，因為領主大人您說過，那裡的星球依然處於文明伊始。那麼他們很有可能處於以物易物的階段，可以給他們衣服食物生活用品，這樣他們就可以有更好的生活來源來照養家人孩子。時間久了，慢慢他們就會接受貨幣這種形式。這樣既能讓當地人得到好處，帶動當地的經濟，也可以融合人文，更可以帶來利潤，一舉數得。領主大人，您覺得怎麼樣？”

夏澤緩緩的點了點頭，阿福說的和他的想法不謀而合。果然，他的眼光還是非常準確的，沒有精神力的人，往往都有一顆聰慧細膩的腦袋。夏澤說道：“大家還有別的意見嗎？”

阿財舉手：“財務方面會全力支援的。”

負責後勤的阿坤說道：“後勤上不用擔心，我們會全力以赴的。”

阿德說道：“那為當地居民建居民區的任務就交給我吧！剛好這邊的開發可以交給我新帶出的小徒弟了，那是個挺有匠心的孩子。”

後面大家紛紛表示會對這個計劃儘自己最大的力量，夏澤收穫了自己長久以為手把手經營的團隊帶來的最大回報，這就是一個職業經理人最大的能力體現。

☆、第75章

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