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海怪遊戲開發公司一個策劃都不要,光要普通程式設計師、前端開發和美工的遊戲開發公司,絕對屬於極端異類。
“哈哈,其實也不是完全不要策劃,需要一些諸如運營策劃、介面策劃這樣的職務,不是很關鍵,如果其他崗位的技術人員能夠兼任就最好了。”
石易寧決定稍微減輕一些自己身上的擔子,核心內容方面的策劃別人插不上手,其他方面他也不想一把抓。
“好的,石先生,我明白您的意思了。”
人事專員聽到石易寧的話之後鬆了口氣,有指標就好辦多了。
“公司這邊已經準備妥當,人員隨時可以上崗,剩餘的缺口麻煩儘快補齊。”
“好,這方面沒有問題,請問石先生您如今的公司在哪裡?”
“金隅嘉大廈,北五環這邊。”
隨後,兩人再次對招聘的事宜進行了一定的協商,便結束了通話。
人才,是公司的根基,如今的海怪遊戲開發公司太單薄了。
除了身兼數職的老闆石易寧,然後就是老闆助理宋林凱,另外只有一個光桿總經理杜振宏,噢,對,還有總經理助理瑤瑤,算不得光桿。
通話結束之後,石易寧改動了一下之前編寫的程式碼,進行了測試,發現了幾個小問題,修改完畢之後,他站起身走出辦公室,到旁邊辦公室對杜振宏道。
“宏哥,明天會有二十多名員工入職,絕大部分都是遊戲開發相關員工,其中有兩名人事,到時候你來負責接待安排一下。”
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