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海怪遊戲開發公司一個策劃都不要，光要普通程式設計師、前端開發和美工的遊戲開發公司，絕對屬於極端異類。

“哈哈，其實也不是完全不要策劃，需要一些諸如運營策劃、介面策劃這樣的職務，不是很關鍵，如果其他崗位的技術人員能夠兼任就最好了。”

石易寧決定稍微減輕一些自己身上的擔子，核心內容方面的策劃別人插不上手，其他方面他也不想一把抓。

“好的，石先生，我明白您的意思了。”

人事專員聽到石易寧的話之後鬆了口氣，有指標就好辦多了。

“公司這邊已經準備妥當，人員隨時可以上崗，剩餘的缺口麻煩儘快補齊。”

“好，這方面沒有問題，請問石先生您如今的公司在哪裡？”

“金隅嘉大廈，北五環這邊。”

隨後，兩人再次對招聘的事宜進行了一定的協商，便結束了通話。

人才，是公司的根基，如今的海怪遊戲開發公司太單薄了。

除了身兼數職的老闆石易寧，然後就是老闆助理宋林凱，另外只有一個光桿總經理杜振宏，噢，對，還有總經理助理瑤瑤，算不得光桿。

通話結束之後，石易寧改動了一下之前編寫的程式碼，進行了測試，發現了幾個小問題，修改完畢之後，他站起身走出辦公室，到旁邊辦公室對杜振宏道。

“宏哥，明天會有二十多名員工入職，絕大部分都是遊戲開發相關員工，其中有兩名人事，到時候你來負責接待安排一下。”

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