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真正成熟的人，比如說秦林，是不可能這麼幼稚的。

“你說我給老王創造的這個機會他會不會用上？”

舒適的大床上，秦林擁著袁芷細膩光滑的肩膀，有些好奇地問道。

“這傢伙單身三十多年了，好不容易碰到一個心動的女人，應該會抓住機會表現一下自己吧？”

之前秦林在電話裡讓王澤雲警告葉知秋的事情，根本就沒什麼必要。

哪怕葉知秋自作主張，答應了某些別有用心人士的條件又能怎樣？

她葉知秋連公司的ceo都不是，做出的承諾沒有任何價值，哪怕她使出美人計，連王澤雲都說服了也沒用！

秦林才是公司最大的股東，而且是絕對控股，沒有秦林點頭，一切條件都是白費，除非葉知秋能說服王澤雲跳槽另起爐灶。

但這種可能性，幾乎沒有。

王澤雲可是人與人的二股東，他跳槽圖什麼？

其他人還能有給他更好的條件不成？

而且正如葉知秋想的那樣，哪怕是王澤雲，在人與人軟體發展起來之後，實際作用也就不再是不可替代，大把的技術人員能夠取代王澤雲的作用。

就算王澤雲真的昏了頭，被葉知秋說服另起爐灶，頂多也就是個大號的小扎童鞋罷了，想要超過先發優勢的人與人，難上加難。

更何況對於秦林而言，人與人的未來該怎麼發展都在他的眼裡，秦林需要的，只不過是個工具人罷了，王澤雲也不是不可替代。

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