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新的一天，神清氣爽的黃泉從酒店離開。來到公司，昨天吩咐管家透過各大招聘網的訊息篩選出了公司需要的人，已經全部管家初步機器人電話邀約面試了。

都已經遞給了人力資源部。今天人力資源部上午就會面試HR，下午開始面試公司其他部門的人。

辦公室將楚風，孫濤，王婧三人的合同給簽署完畢。

至此，三人正式成為公司的高管，工商資訊也實時更新了他們的資訊。企業銀行賬戶也進行了授權。

“老闆，冒昧問一下，咱們公司是有獵頭公司合作嗎？我昨天回去研究了下，您給的那些簡歷人員都太完美了。很多人的工作經歷，能力。和調查表都無可挑剔”

孫濤提問的時候另外兩人也在豎著耳朵聽。這也是他們好奇的，昨天看了預計要分到自己手下的人的簡歷，每個都從學歷到能力再到長相都無可挑剔。

“哦，那個沒有。是我開發了一款智慧程式，它會根據大資料進行分析。簡歷就是這麼來的。”

黃泉淡定的說道，楚風三人可沒認為有這麼簡單。

“這麼厲害？不知道老闆您有沒有打入獵頭的市場？以您程式的能力。做好廣告獨立上市都不是問題。”張濤作為資深的人力，能夠感覺出黃泉的程式應該很強大，那些詳細的背景調查如果是一個程式進行自主篩選的話。那功能得強大到什麼地步。

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