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談到了遊戲的合作，這就太機密了，周不器沒有跟朱儁多說，至少不能在飯桌上說，得明天上午秘密進行。

接下來還是談足球。

有朗尼克這種專家在場，別人就沒什麼發言權了。

只不過他說的是英語，石家岳父根本聽不懂。

朗尼克除了是曼聯的體育總監之外，也是周不器的整個足球集團的體育總監，最主要的工作就是轉會市場。

雖然身兼兩職，但並不矛盾，這是他在德國時就形成的工作習慣，就是要關注全世界的優秀年輕球員。

選拔出來，根據自己的戰術理念培養起來，然後就可以讓球員無縫銜接地在旗下的幾家球隊裡內部轉會了。

不過，這一套在國內行不通了。

石家岳父不是在搞足球，他是想透過足球帶來的影響和品牌價值來發展自家的地產生意，就不能按照足球規律來辦事了。

按照正常的足球規律，球隊肯定是一點點地變強，打造一個體系、形成一個團隊，然後透過一場場比賽去檢驗團隊，從而查漏補缺，引進更優秀的球員填補進來。

本來周不器也是這麼計劃的。

可這樣太慢了。

石家岳父就很著急。

想要快速地出成績，當然也有辦法，那就是在最關鍵的位置引進幾個能力卓越的球員，靠著幾個點的“超能力”，去帶動整個團隊。

國內的要求，基本上就是4外援制，3個無國籍限制的外援，以及1個亞裔的外援。如果是亞冠，還可以再多一個外援。

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