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第一零三章 公司制度建設

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淘寶電器公司不會限制員工的人身自由和個性發展,但違法的事情嚴禁做,到時進行法制教育,知法守法,不給自己和公司招來麻煩。

“淘寶電器公司的發展速度會很快的,一旦公司管理制度沒有跟上,貪汙腐化就有可能出現,公司就會出現內奸和蛀蟲,千里之堤毀於蟻穴,這是淘寶電器公司必須杜絕的大事情!李副經理要制定每種崗位員工的管理制度,要靠制度管人,讓每個員工不能貪、不敢貪公司的便宜,防微杜漸,伸手必被捉。”

“孫老闆,我立馬制定出每種工作崗位的制度出來,讓每個員工認真學習!”

李濤發現神龍見首不見尾的孫老闆時刻關注公司的一舉一動,開始抓公司制度層面的大事,防微杜漸,志向高遠,哪個私營企業的老闆免費讓員工去讀書學習?難道不怕員工學成後跑路?

“如今公司容易出經濟問題的地方是張鳳做飯的那個小食堂,不以善小而不為,不以惡小而為之,每天買菜和買東西的錢看起來不多,積少成多就會釀成大禍,每筆都要記賬,要留下賬本,有據可查,一週一查,要發揮她與商販討價還價的優勢,為公司節約錢,每月要給與獎勵,但不能讓她心生貪念,我們不能冤枉一個好人,也不能縱容一個壞人,劉主管也要加強財務管理制度的建設,規定成文,讓大家學習,收銀櫃臺也是容易出經濟問題的地方。”

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