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一家連鎖店，專賣長紅彩電，十幾個人好管理，一旦轉為家電商場，沒有經過大學教育的店長不繼續學習現代管理知識的話就跟不上了，人才儲備很重要，這個時代敢停薪留職或辭職下海的幹部都具有開拓意識，大多是有真本事的人。

普通人端著鐵飯碗，說好聽點愛崗敬業，其實就是循規蹈矩，不願意折騰，社會也需要這種人。

孫健前世就是這種普通人。

雖然大多數人停薪留職下海的幹部最後失敗了，但少數人成了社會的精英和國家的棟樑。

“順順，你和鋼鋼暑假打工的錢今天拿到手沒有？”

孫健轉移李伯的話題，順便也告訴父母和鄰居，暑假忙的原因，分佈在江城三鎮的五家啟明書店連鎖店，大事小事都要他管。

孫順和劉鋼從下週就不到司洞口店去打工了，在家裡休息一週後，九月一日到公安學校去報道，孫健已經跟陳雪梅打過招呼。

陳經理介紹，二人沒有搞特殊化，按時上下班，工作也很認真。

在書店打工，與各種顧客和同事打交道，對他倆學會與人打交道，待人接物很重要，這種能力待在家裡，看再多的書也是學不到的。

讀萬本書不如行萬里路！

“柺子，我們昨天就拿到了！”

“劉悅和李婷拿到沒有？”

“孫老闆，昨天也拿到了！”

劉悅、孫順和劉鋼一直好奇，孫健到了週末才回家，週日吃了晚飯就走了，這二週從沒有看見孫老闆到司洞口店和八一路店視察，難道一直坐鎮航站路店？

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