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“張店長，荊城店和荊口店的裝修從後天開始，兩家分店於十一月九日（週日）開業大酬賓。”

“好的，孫總！”

“你和楊副店長去看看荊州店的辦公室！”

“好的，孫總！”

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“楊副店長，住的地方和中午的飯菜，大家還滿意吧？”

為了迎接荊城店和荊口店的員工，總經理辦公室、經理辦公室和人事部辦公室都沒有搬家，吃完飯後，孫總在總經理辦公室接見了荊城店副店長楊興國。

“孫總，大家都很滿意！”

近四十歲的楊興國經歷豐富、見多識廣，領導的豪言壯語不能感染他，他注重細節，三樓四人一間的招待所，乾淨整潔，男女盥洗室內有專門的洗澡間，有電熱水器供應熱水，有二間文化室，看書讀報看電視。

一樓就是餐廳，中午吃飯時，孫總和楊主管也和他們一樣拿著碗筷排隊打飯菜，也沒有為他（她）們這些遠道而來的員工準備額外的飯菜，說明平時大家就吃一葷一素一湯，對他們前來培訓的員工，三餐免費，這在原來的廠裡是不可想象的，公司這麼多人，一天要花多少錢？他的手裡有一把三樓新辦公室的鑰匙，他和張店長都有一張辦公桌，按照規定，連鎖店的店長和副店長都有一張單獨的辦公桌，公司總部並沒有把他當成客人。

“按照總部的培訓計劃，明天，楊主管會帶你們去參觀長江大橋和黃鶴樓，張店長休息，你負責荊城店的員工。”

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