<!--go-->

“每生產一塊二等品的漢卡，獎勵二元；一等品，獎勵五元；優質品，獎勵十元，多勞多得，上不封頂！江城鯤鵬軟體公司生產車間技術熟練的員工，基本工資除外，如今一個月都能拿到二百元的獎金；鄒主任，我的回答是否滿意？”

啪啪……

全場爆發出雷鳴般的掌聲，孫老闆考慮周全，除了基本工資外，還採用計件工資拿獎金，多勞多得，上不封頂，大家放下心來，他們喜歡幹專業對口的老本行。

“孫總，這下我放心了！”

收錄機生車車間主任陳振運和收音機生產車間主任張秀蘭也笑了起來。

“同志們，江城淘寶電器公司雖然是一傢俬營公司，但創業之初就定下以員工為中心，顧客至上，兼顧社會效益的經營宗旨，建立了嚴格的公司管理制度和崗位職責，施行按勞分配、多勞多得和上不封頂的分配原則，打破了鐵飯碗、大鍋飯和平均主義，取消幹部編制和幹部終身制，幹部職工統稱員工，員工分為管理層和普通員工，公司實行能者上、庸者下的用人原則，只要你是個人才，公司就會給你提供施展才乾的舞臺！”

眾人聚精會神的聽著，細細咀嚼話語中的深刻含義，有人點頭，有人擔心，有人失落，不少年輕人的眼中冒出火花。

“江城淘寶電器公司按照國家的用工政策，員工一週休息一天，重大節假日按照國家有關規定休息，每天工作時間不超過八個小時，超過八小時算加班，公司另外支付加班費。”

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.ebook8.cc

(＞人＜；)