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第六五五章 魏明華

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按照謝衛民、黃國平和張宏偉的說法,建設十一層的大廈,他們推薦的建築工人要是全部能到齊,已經夠了,就說明各種工種都不缺人,需要工程技術人員和管理者。

張斌將帶來二名副經理、五名主管、五名副主管、一名技術負責人、二名建築設計師和一名建築工程預算工程師,測量員、質檢員、施工員、材料員、人事、財物和法務各一人。

粵省淘寶電器公司經理周志平將帶著保安主管趙宏德前來,主持這裡的工作。

加上經理黃國平、副經理張宏偉、副主管黃啟東和李國成,管理一個二百五十多人的工地,足夠了!

從江城到鵬城特區工作的二十六人員工,工資加倍,包吃包住。

孫健在本地大量招聘人才的目的之一是充實隊伍,培養人才,頂替這些人的崗位,儲備人才,同時開拓粵省家電和房地產市場。

如今粵省的經濟發展遠遠的走在經濟停滯不前的滬海前面,南德公司預測,粵省取代滬海成為國內經濟的領頭羊,只是時間問題。

前世,粵省的GDP將滬海遠遠的丟在後面。

在粵省家電和房地產市場佔據一席之地,對二家公司也沒有難度。

建築大型機械裝置進場,就可以開工了。

在公司總部,江城順圓房地產公司與江城淘寶電器公司、江城鯤鵬軟體公司共用人力資源部、財務部和後勤保衛部,先後分三次,在江城招聘了五十九名具有大專以上學歷,工作滿一年的停薪留職人才,由於公司擴張太快,如今都成為江城淘寶電器公司開拓市場的主力。

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