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第一一三五章 抱怨

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前世江城y醫院院長、中醫學博士張紅勇也在應聘的醫學博士之列。

前世人民醫院副院長、內科博士楊濤也在應聘的醫學博士之列。

如今還不是醫學博士滿天飛的年代,除了華濟、濟和、省人民、省中南醫院醫學博士成群外,其他市級醫院能有幾名醫學博士就不錯了。

前世,醫學碩士畢業的畢曉雲和張金萍都是江城y醫院難得的醫學專業人才,晉升主治醫師、副主任醫師、主任醫師,擔任科室副主任、主任,平步青雲。

“孫總,多招750名醫務人員,還差400多套住房如何解決?”

文教衛系統聯姻,一般都是“近親結婚”,醫生丈夫(其他醫務人員)、護士妻子或其他醫務人員比比皆是,招聘待遇中,沒有解決妻子或丈夫工作和戶口的條款,應聘的醫務人員中,有4成左右是夫妻;省內和省外應聘的醫務人員中,有近8成是夫妻,幾乎都是為了一套大房子和一份高工資而來,陳遠超一起招聘進來,除了解決後顧之憂外,還可以節約一套住房。

陳遠超和王安邵心裡高興,1500張總床位沒變,但多招了400名醫生、300名護士和50名其他醫務人員,醫務人員的負擔明顯減輕,在收入不變的情況下,大家的工作熱情都會高些。

“陳院長和王副院長放心,淘寶控股公司再投資1000萬元,建設450套住房。”

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