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第七百三十九章 人才

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“我不是。”李明超尷尬地笑了笑,用湖南話說道:“艾真的是打湖藍來的咧~”

把湖南說成湖藍,是標準的湖南人說話的風格。

那班長裂開嘴笑了笑,說道:“行了行了,你就繼續觀摩吧,我們的繼續開工幹活兒了!”

李明超沒有說什麼,鞠了個躬,然後就離開了車間。

該瞭解的也瞭解得差不多了。

要不是因為李明超今天要來,大夥兒或許是不會這麼忙碌的。

這明超速遞現在不過是一個規模算不上特別大的公司,竟然就如此官僚主義了,這讓李明超很是苦惱。

李明超沒想到大夥兒為了迎接自己的到來,竟然還得花上一個上午的功夫做準備。

其實啊,也沒什麼好準備的呀,該是什麼樣子,就是什麼樣子,現在明超速遞還在飛速發展的過程當中,這當中必定有不合理的工作程式,還不完善的分工體系,這都是可以理解的。

就像一開始的李明超做得往來香江的信件事業部,一共就這麼兩三個人,做的事情繁多而混亂,那也沒有什麼好掩飾的,正視問題,才能夠發現更多的問題,才能夠解決問題。

還好是李明超選擇了“微服私訪”,也算是看到了員工們真實的一面,剛進車間被推搡了的那兩下子,讓李明超看到了有血有肉的一面。

正這麼在自營倉的過道當中想著,走著,李明超忽然被一個人給攔了下來。

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